Responsabile della gestione dei dati

Turchia

Proposta di lavoro

Gestire il ciclo dei dati del progetto DHIS-2 dall'inizio fino all'effettiva produzione dei report HIS e garantire un reporting HIS efficace in termini di qualità e tempestività.

Responsabilità chiave

Nota: le responsabilità/responsabilità chiave sopra menzionate sono illustrative. Altre responsabilità future potrebbero essere assegnate al lavoro in base all'organigramma del dipartimento.

Qualifica (istruzione/esperienza lavorativa)

1. Essenziale:

2. Auspicabile:

Competenze fondamentali e tecniche

1. Competenze principali:

2. Competenze supervisore/manageriale:

3. Competenze tecniche:

Politica di protezione dei bambini

L’abuso sui minori in tutte le sue forme è inaccettabile per ACU, che riconosce la propria responsabilità di proteggere i bambini dai danni in tutte le aree del proprio lavoro. ACU sta applicando un approccio di tolleranza zero verso qualsiasi tipo di abuso e sfruttamento sui minori.

Pari opportunità

ACU si impegna a creare una cultura organizzativa veramente inclusiva, efficace e rappresentativa, incoraggiando l’equità e la diversità tra i suoi dipendenti ed eliminando la discriminazione. Avere un profilo diversificato di dipendenti, diverse fasce di età, background, culture, identità ed espressioni di genere, ecc. Pertanto, tutti i candidati qualificati riceveranno la stessa considerazione per l'occupazione indipendentemente da razza, religione, genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, disabilità o età.

Politica in materia di discriminazione, abuso e molestie

ACU vieta qualsiasi forma di discriminazione, abuso, molestia (sessuale e non). I dipendenti di ACU e il personale correlato non devono in nessun caso prendere parte ad alcuna forma di discriminazione, molestia o abuso (fisico, sessuale o verbale), intimidazione o sfruttamento, o violare in qualsiasi altro modo i diritti di altri all'interno o all'esterno di ACU.

Tutti i candidati interessati alla posizione che soddisfano i nostri requisiti sono pregati di compilare il modulo a questo link https://forms.gle/gsWs8Mz9UmKSVBfZ7 15 settembre